O curso oferece uma especialização sólida e ampla nas técnicas e fundamentos da gestão humana
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é direcionado aos profissionais que buscam uma qualificação na gestão de Recursos Humanos. O objetivo do curso é proporcionar ao aluno, habilidades técnicas que possam ser aplicadas dentro dos meios organizacionais, propiciando assim, o crescimento do profissional no mercado de trabalho.
Ao longo do curso os alunos irão trabalhar a didáticas multidisciplinares para gerenciar, analisar e desenvolver estratégias de planos de carreira. Além de trabalhar assuntos relacionados à folha de pagamento, legislação trabalhista e previdenciária.
O curso presencial possui 360 horas-aulas e será ministrado ao longo de 18 meses, com dois encontros semanais. As aulas iniciam no dia 19 de março e acontecem nas terças e quintas-feiras, das 19h às 22h30.
Em entrevista com o UniBrasil, a coordenadora do curso, Professora Mestre Isabela Laginski Lippel, contou um pouco mais sobre o curso.
UniBrasil: Quem pode fazer o curso?
Profa. Ms. Isabela Laginski Lippel: Psicólogos, administradores, profissionais da área de Recursos Humanos e demais gestores que necessitam liderar, avaliar desempenho, selecionar, controlar, manter e direcionar as pessoas em busca dos objetivos da empresa.
UniBrasil: Onde as aulas serão realizadas? Como fazer a inscrição?
Profa. Ms. IL: As aulas serão realizadas nas dependências do UniBrasil Centro Universitário. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo site pos.unibrasil.com.br.
UniBrasil: Qual é o diferencial do curso?
Profa. Ms. IL: O curso tem como diferencial a proposta altamente interativa e prática que busca proporcionar aos nossos alunos a compreensão máxima, bem como aprender a desenvolver e aplicar as técnicas de RH dentro das empresas. Outros diferenciais estão na abordagem da Gestão da Folha de Pagamento, Coaching aplicado à Gestão de Pessoas, Reforma Trabalhista e, docentes altamente qualificados, com experiência e atuação profissional.
UniBrasil: Que tipo de conteúdo será estudado ao longo da especialização?
Profa. Ms. IL: Motivação e Desenvolvimento de Equipes; Modelos de Recrutamento e Seleção; Clima Organizacional; Liderança e Competências Gerenciais; Gestão por Competência; Estratégias em Desenvolvimento e Desempenho de Pessoas, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Cargos, Carreira e Remuneração; Gestão da Folha de Pagamento; Indicadores de Gestão de Recursos Humanos; Balanced Scorecard e Planejamento Estratégico de Pessoas; Coaching e Modelos de Gestão.
UniBrasil: De que forma a especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos irá somar na carreira do profissional de Administração e RH?
Profa. Ms. IL: Atualmente, com a globalização e a rápida evolução tecnológica que obrigam as empresas a se reinventarem continuamente, todo e qualquer gestor que lidera, supervisiona e direciona pessoas em prol dos objetivos organizacionais, necessita dominar as técnicas e os fundamentos da gestão humana estratégica, visto que as pessoas representam o maior patrimônio de uma empresa e um dos principais fatores de competitividade e crescimento da mesma. Assim, o aluno irá adquirir um alto nível de qualificação, disputado e valorizado no mercado de trabalho, podendo atuar com excelência.
Ficou interessado? Acesse o site da Pós-Graduação do UniBrasil e inscreva-se.
https://pos.unibrasil.com.br/turma/gestao-estrategica-de-recursos-humanos/grh-m19-1
